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Sexuelle Grenzverletzungen am Arbeitsplatz
Buch

Sexuelle Grenzverletzungen am Arbeitsplatz

Thorsten Krings
Springer Gabler, 2019

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umfassend
  • Umsetzbar
  • Für Einsteiger

Rezension

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland waren schon einmal Zeuge oder Opfer sexueller Belästigung. Umso erschreckender ist es, dass viele Unternehmen so tun, als gäbe es so etwas bei ihnen nicht. Dabei sind sie von Rechts wegen dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter vor sexuellen Grenzverletzungen zu schützen. Klar, konkret und sachlich erklärt der Autor, was sexuelle Grenzverletzungen sind, wie Unternehmen Schutzkonzepte entwickeln können und was im Ernstfall zu tun ist. Pflichtlektüre für Personaler und fürs Topmanagement.

Take-aways

  • Sexuelle Grenzverletzungen sind in vielen Unternehmen ein Problem, kommen jedoch nur selten ans Tageslicht.
  • Eine sexuelle Grenzverletzung liegt vor, wenn jemand sich vom sexuell bestimmten Verhalten eines anderen gedemütigt fühlt.
  • Sexuelle Belästigung kann verbal, nonverbal oder physisch erfolgen.

Über den Autor

Thorsten Krings ist Professor für Personal und Führung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heilbronn. Außerdem berät er Unternehmen in den Bereichen Strategie, Personalauswahl und Personalmanagement.

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