Kuratore
Sichtbare Frauen
Buch

Sichtbare Frauen

So nutzt du LinkedIn & Co. als Karrierebooster

Christina Richter
Campus, 2023
Buch oder Hörbuch kaufen

Offline lesen

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Für Einsteiger

Rezension

Frauen stellen ihr Licht häufig unter den Scheffel. Außerdem trauen sie sich selbst oft weniger zu als ihre männlichen Kollegen. So entgehen ihnen wichtige Kontakte und Projekte. Was frau dagegen tun kann, erklärt Christina Richter detailliert und gut verständlich. Viele konkrete Tipps für das eigene Social-Media-Profil, zahlreiche Interviews mit erfolgreichen, sichtbaren Frauen und knappe Übersichtsseiten mit den wichtigsten Inhalten machen ihr Buch zu einem hilfreichen Begleiter auf dem Weg heraus aus der Unsichtbarkeit.

Zusammenfassung

Viele Frauen leben in einem Teufelskreis der Unsichtbarkeit. In fünf Schritten gelingt ihnen der Ausbruch.

Während der Coronapandemie waren auf den Bildschirmen vor allem Virologen zu sehen. Von Virologinnen kaum eine Spur. Dabei ist fast die Hälfte des ärztlichen Personals in Deutschland weiblich. In Führungspositionen finden sich allerdings kaum Frauen. Je höher die Führungsebene, desto geringer der Frauenanteil. Das gilt für Vorstandsetagen ebenso wie für Universitäten oder die Start-up-Szene. Die Folge: Frauen sind oft unsichtbar. Sie zeigen nicht, was sie können, und geraten so in einen Teufelskreis. Weil niemand sie kennt, empfiehlt sie auch niemand weiter. Sie knüpfen keine wichtigen Kontakte und verpassen spannende Projekte. Dadurch entsteht der Eindruck, dass sie weniger kompetent sind als ihre männlichen Kollegen, denen Networking und Selbstdarstellung meistens leichterfallen.

Was unsichtbare Frauen brauchen, ist eine persönliche Marke. Dadurch brechen sie einerseits aus dem Teufelskreis aus – andererseits werden sie zu Vorbildern für andere Frauen, die sich ebenfalls nicht trauen, mit ihren Themen stärker in die Öffentlichkeit ...

Über die Autorin

Christina Richter ist Gründerin und Geschäftsführerin des Personal-Branding-Instituts in Berlin. Sie berät Unternehmer und Unternehmen zu den Themen Personal Branding und Corporate-Influencer-Strategien.

Kommentar abgeben oder Diskussion beginnen