Simple Rules
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Simple Rules

Erfolgsmuster leichter erkennen

Johanna Gruenauer, Wolfgang H. Güttel und Alfred Wurmbrand
zfo, 2018
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Hintergrund
  • Praktische Beispiele
  • Für Experten

Rezension

Dass in der VUKA-Welt Einfachheit und Fokussierung wichtig sind, sehen die Autoren als erwiesen an. In ihrem Artikel erläutern sie die wissenschaftlichen Hintergründe von Simple Rules – einer Methode, die dabei hilft, Komplexität zu reduzieren. Ihre theoretischen Ausführungen ergänzen sie durch Beispiele aus dem Unternehmensalltag von Würth Österreich, das die Simple-Rules-Methodik erfolgreich nutzt. Der Schwerpunkt liegt jedoch eindeutig auf der wissenschaftlichen Analyse. Dies bestimmt auch den teils komplizierten Sprachstil. Ein Artikel für Fachleute, die eher an den Hintergründen von Simple Rules als an praktischen Tipps interessiert sind, findet getAbstract.

Zusammenfassung

Mit steigender Komplexität der Wirtschaftswelt wird es immer wichtiger, diejenigen strategischen Kompetenzen Ihres Unternehmens herauszufiltern, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten. Das Konzept der Simple Rules verknüpft diese Kompetenzen mit Erkenntnissen, Prozessen und Routinen auf individueller Ebene sowie auf Gruppen- und Organisationsebene. Simple Rules helfen umgekehrt aber auch dabei, Verbindungen sichtbar zu machen und Erfolgsmuster zu erkennen. So können Sie herausfinden, aus welchen Gründen einige Mitarbeiter oder Abteilungen...

Über die Autoren

Johanna Gruenauer ist Universitätsassistentin am Institute of Human Resource and Change Management der Universität Linz. Der Universitätsprofessor Wolfgang H. Güttel ist Vorstand dieses Instituts. Alfred Wurmbrand ist Geschäftsführer von Würth Österreich.

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