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So verhindern Sie nach einer Kündigungswelle den Totalausfall
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So verhindern Sie nach einer Kündigungswelle den Totalausfall

Wie Teams eine Kündigungswelle überstehen

Margaret M. Luciano
Harvard Business Manager, 2022
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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Eine Kündigungswelle ist eine enorme Herausforderung für das betroffene Unternehmen oder Team. Wenn Führungskräfte diese Herausforderung bloß als vorübergehende Mehrbelastung betrachten, die es halt zu bewältigen gilt, machen sie alles nur noch schlimmer, sagt Management-Professorin Margaret M. Luciano. Sie empfiehlt drei Strategien, um Mitarbeitende in ausgedünnten Teams zu entlasten.

Take-aways

  • Wenn Sie Stellen streichen müssen, streichen Sie auch Projekte.
  • Priorisieren Sie auch Kunden: Nicht alle sind gleich wichtig, nicht alle brauchen gleich viel Unterstützung.
  • Verschlanken Sie Prozesse: Was kann vereinfacht oder gar outgesourct werden?

Über die Autorin

Margaret M. Luciano ist Professorin für Management und Organisation an der Pennsylvania State University.

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