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Strategische Personalarbeit
Buch

Strategische Personalarbeit

Erfolgswege für kleine und mittlere Unternehmen

Wolfgang Pollety und Mandy Pastohr (Hg.)
Frankfurter Allgemeine Buch, 2017

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Bücher über Personalarbeit gibt es wie Sand am Meer. Der Band von Wolfgang Pollety und Mandy Pastohr richtet sich jedoch explizit an kleine und mittlere Unternehmen. Hier, so berichten die Autoren, findet Personalarbeit vor allem als Reaktion aufs Tagesgeschäft statt. Die Zukunftsperspektive – wer macht einen Job morgen? – fehlt. Das wollen die Autoren ändern und arbeiten das Thema in sechs Kapiteln systematisch ab. Sie raten nicht ohne Eigeninteresse Workshops für die einzelnen Kapitel an, aber solch durchschaubares Marketing ist glücklicherweise nur eine Randerscheinung. Sehr lobenswert sind die hohe sprachliche Qualität und – das ist bei Herausgeberschriften längst nicht immer so – die stimmige Verzahnung der einzelnen Beiträge. Jedes Kapitel bietet einen Kurzüberblick, ein Fazit, Praxistipps und viele praktische Infokästen, teils in Interviewform oder als Fallbeispiele. Ein hervorragender Ansatz, meint getAbstract.

Take-aways

  • Vor der Personal- steht die Strategieplanung: Wie meistert das Unternehmen Herausforderungen, welche Ziele hat es? Wie passt es die Organisationsstruktur daran an?
  • Strategische Personalplanung beantwortet die Frage: Wer macht morgen den Job?
  • Die Zusammenfassung ähnlicher Stellen in Jobfamilien verringert die Komplexität bei der Personalarbeit.

Über die Autoren

Wolfgang Pollety ist Geschäftsführer des RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrums der Deutschen Wirtschaft und des RKW Kompetenzzentrums. Mandy Pastohr ist Leiterin des Fachbereichs Unternehmensentwicklung und Fachkräftesicherung im RKW Kompetenzzentrum. 

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