Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Strategische Unternehmensführung

Melden Sie sich bei getAbstract an, um die Zusammenfassung zu erhalten.

Strategische Unternehmensführung

Ueberreuter,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Unternehmensidentität, Unternehmensvisionen, strategische Positionierung, sind wesentliche Bestandteile, die zu einem wesentlichen Unternehmenserfolg beitragen. Nur wer Unternehmensführung als permanente Arbeit begreift, wird auch in Zukunft erfolgreich sein.

automatisch generiertes Audio
  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×
automatisch generiertes Audio

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Peter Herbek zeigt Ihnen, dass der Erfolg des Unternehmens im Wesentlichen von einer ganzheitlichen Unternehmensführung abhängt. Führen Sie das Unternehmen im permanenten Dialog mit allen Mitarbeitern, scheuen Sie sich nicht vor radikalen Veränderungen. Aber planen Sie die Veränderungen systematisch. Bauen Sie sich ein Strategie- und Strukturmanagement auf. Peter Herbek erklärt Ihnen anhand von vielen Beispielen, welche Schritte auf dem Weg zum Erfolg des Unternehmens gegangen werden müssen. Fusionen taugen in der heutigen Zeit nicht mehr als Schreckgespenst, sondern sind als wesentlicher Bestandteil eines Transformationsprozesses notwendig. Das allgemein verständlich geschriebene, aber durchaus komplexe Buch bietet Ihnen einen fundierten Einblick in die Mechanismen und Wechselwirkungen von Entscheidungen in funktionierenden Unternehmen. getAbstract.com empfiehlt das Werk allen Führungskräften, die ihr Unternehmen erfolgsorientiert positionieren wollen. Es eignet sich besonders für diejenigen, die an Entscheidungen beteiligt und mit Führungsaufgaben betraut sind.

Zusammenfassung

Ganzheitliche Unternehmensführung: Was heisst das eigentlich?

Ganzheitliche Unternehmensführung bedeutet, im täglichen, harten Konkurrenzkampf erfolgreich und immer ein Stück besser zu sein als die Mitbewerber sowie die überzeugenderen Argumente und Lösungen für den Kunden zu haben. Es bedeutet allerdings auch, alten, lieb gewordenen Verhaltensmustern und Vorstellungen radikal abzuschwören und genau kalkulierte Risiken wie auch neue Strategien in das Unternehmen einzubringen. Eine zukunftsorientierte Unternehmensführung, getragen durch ein erfolgreiches Strategie-, Struktur-, Kultur- und Transformationsmanagement, wird Ihr Unternehmen in bislang ungeahnt erfolgreiche Bahnen lenken. Damit Ihre Visionen von Erfolg gekrönt werden, müssen Sie erst einmal die vier tragfähigen Säulen errichten.

Erstens: Strategische Unternehmensführung

Zentrales Fundament im Rahmen der Positionierung ist die Unternehmensidentität. Sie ist das Herzstück der Unternehmensführung. Aus ihr können Sie alle weiteren Aspekte wie Strategie, Struktur und Kultur des Unternehmens ableiten. Bedenken Sie, dass die strategische Unternehmensführung einerseits ein Akt der Positionierung und andererseits...

Über den Autor

Dr. Peter Herbek, Geschäftsführer einer Wirtschaftsberatungsgesellschaft und Dozent an der Wiener Universität, ist Autor mehrerer Managementbücher. Er lebt mit seiner Frau in österreich.

Kommentar abgeben