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The Coaching Habit
Buch

The Coaching Habit

Reden Sie weniger & fragen Sie mehr

Vahlen, 2018 Mehr


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Unterhaltsam

Rezension

Führungskräfte müssen nicht überlastet sein. Sie sollten einfach nicht jede Aufgabe übernehmen. Und sie sollten ihren oftmals kontraproduktiven Handlungsdrang zügeln, genauer zuhören und die richtigen Fragen stellen. So coachen sie ihre Mitarbeiter und befähigen sie, ihre Arbeit eigenverantwortlich zu erledigen. Michael Bungay Stanier schlägt sieben einfache Coachingfragen vor, die jede Führungskraft in ihr Repertoire aufnehmen kann, um ihre Mitarbeiter selbstbestimmt arbeiten zu lassen.

Take-aways

  • Machen Sie Coaching zur Gewohnheit, und Sie arbeiten weniger, dafür  produktiver.
  • Sorgen Sie mit der Kickstart-Frage für einen guten Einstieg ins Coaching.
  • Mit der magischen Frage gehen Sie in die Tiefe und decken weitere Möglichkeiten auf.

Über den Autor

Michael Bungay Stanier ist Gründer und CEO von Box of Crayons in Toronto. Er arbeitet als Coach, Redner und Autor.


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