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Transaktionales Coaching

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Transaktionales Coaching

Ein Handbuch für die Praxis

Wiley-VCH,

15 Minuten Lesezeit
8 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Der Mensch ist ein komplexes Wesen, nicht minder komplex sind oft seine Probleme. Transaktionales Coaching kann Lösungsansätze bringen.

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch
  • Praktische Beispiele

Rezension

Coaching ist selten eindimensional. Oft kommt darin ein komplexes Wechselspiel aus Gefühlen, Beziehungen und Umständen zum Tragen. Transaktionales Coaching trägt dieser Komplexität Rechnung. In diesem Buch gibt der Autor Einblick in seine geballte Coachingerfahrung. Differenziert und detailliert erläutert er Ziele, Prinzipien und Methoden des transaktionalen Coachings. Die zahlreichen Beispiele in Form von transkribierten Sitzungen zeigen, wie professionelle Coaches diesen Ansatz in der Praxis anwenden können. Dank des klaren Aufbaus eignet sich das Handbuch auch gut als Nachschlagewerk.

Zusammenfassung

Transaktionales Coaching berücksichtigt die Wechselwirkungen zwischen innerem Erleben und den Beziehungen zu anderen Menschen.

Coaches wird mitunter vorgeworfen, dass sie nur an Symptomen arbeiten und die Ursachen der Probleme ihrer Klientinnen und Klienten ausblenden. Herausforderungen können dann oft nicht nachhaltig gelöst werden. Transaktionales Coaching nimmt daher auch den Ursprung eines aktuellen Problems in den Blick. Es berücksichtigt intrapsychische und interpersonelle Prozesse, also die Gedanken, Emotionen und inneren Einstellungen eines Menschen sowie seine Interaktionen mit anderen. Ziel des transaktionalen Coachings ist es, ein harmonisches Gleichgewicht zu erlangen.

Ein transaktionaler Coach hilft seinen Klienten dabei, sich die komplexen Wechselwirkungen zwischen intrapsychischen und interpersonellen Faktoren bewusst zu machen. Auch der soziale Kontext, der das Verhalten immer mitbestimmt, rückt dabei in den Fokus. Das fördert die Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit. Der Klient nimmt aktiv am Coachingprozess teil. Um tieferliegende psychische Prozesse zu verstehen, nutzt transaktionales Coaching unter anderem Erkenntnisse aus der Tiefenpsychologie...

Über den Autor

Werner Katzengruber ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Katzengruber Development Group. Er arbeitet seit über 25 Jahren als Coach und ist als Berater, Trainer, Redner und Autor tätig.

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