Tesco
Transformación digital para directivos
Libro

Transformación digital para directivos

Una visión humanista y eficaz hacia la metamorfosis de los modelos de negocio

Alejandro De Zunzunegui
LID Editorial, 2023
Primera Edición: 2023

Lea o escuche sin conexión

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Visión general
  • Visionario
  • Descriptivo

Reseña

La transformación digital está cambiando a las empresas y, en especial, la rutina de las personas, ofreciendo nuevas oportunidades de innovación organizacional para darle felicidad y satisfacción a los usuarios de un producto o servicio. En este libro, escrito por Alejandro De Zunzunegui, experto en metodologías de transformación digital, se exponen los puntos clave para que las organizaciones puedan sacarle provecho a las tecnologías emergentes y al ecosistema digital naciente, adquiriendo nuevas formas y herramientas ágiles de trabajo.

Ideas fundamentales

  • La transformación digital es el proceso de adecuar la tecnología a las necesidades, los conocimientos y los intereses de los usuarios de una empresa.
  • La transformación digital requiere empresas que funcionen con agilidad y agilismo.
  • El cambio transformador implica la disrupción en la manera de pensar, trabajar y organizarse para crear un nuevo modelo de negocio.

Sobre el autor

Alejandro De Zunzunegui es director ejecutivo de Ninety Days, Digital Transformation for Growth. Se especializa en procesos y metodologías de transformación digital, organizacional y cultural de empresas.

Comentarios sobre este resumen o Diskussion beginnen

  • Avatar
    Inicie sesión para compartir su opinión
  • Avatar
    I. N. hace 1 mes
    La transformación digital debe generar un cambio positivo a las empresas, cambiando la rutina de las personas, aumentando nuevas oportunidades de innovación organizacional para satisfacer a los usuarios de un producto o servicio. Debe servir como herramienta para facilitar el trabajo de los colaboradores y agilizar sus funciones.
  • Avatar
    L. A. hace 10 meses
    Transformar digitalmente a una organización ha sido unos de los mayores logros de la mente humana a través de los tiempos.

    No obstante, ninguna tecnología por más que supere al ser humano en sus actividades, va a poder tener lo más valioso del humano que es el sentirse bien aprendiendo y capacitando la masa cerebral natural.

    Evolucionemos las transformaciones siempre para bien sin comprometer la integridad de la naturaleza.
  • Avatar
    C. R. hace 10 meses
    Me quedo con este mensaje ... en el camino hacia la transformación digital se requiere funcionar con agilidad y agilismo.
    Agilidad --- capacidad de actuar con habilidad y rapidez .

    Agilismo --- capacidad de producir tanto para los usuarios externos como internos productos eficientes de manera continua y sostenibles.