Livro

Treinamento Virtual de Alto Nível

Avance na sua capacidade de facilitação

Diana Howles

ATD, 2022

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Avaliação Editorial

Qualidades

Abrangente
Aplicável
Para Iniciantes

Recomendação

Este guia abrangente e detalhado das melhores práticas em treinamento virtual oferece mais de 100 dicas práticas para facilitar o aprendizado online e híbrido bem-sucedido, incluindo conceitos como aprendizado combinado e “sala de aula invertida”. A especialista em treinamento Diana Howles fundamenta os seus conselhos em torno do seu “Modelo de Capacitação em Treinamento Virtual”. Este modelo investiga oito áreas de especialização, abrangendo todo o processo de design, entrega, avaliação e melhoria. Os recém-iniciados no aprendizado remoto ao vivo serão os mais beneficiados, mas mesmo os facilitadores experientes irão encontrar grande valor neste guia.

Resumo

Incorpore o Learning Experience Design (LXD) ao treinamento virtual para ampliar e revigorar as abordagens convencionais ao design instrucional tradicional.

Embora talvez você seja um instrutor veterano nas salas de aulas presenciais, a facilitação virtual requer habilidades um pouco diferentes. Os objetivos da aprendizagem tradicional podem certamente servir como um norte para o seu design instrucional, contanto que você os reformule e compartilhe de uma forma que evidencie a relevância para os participantes.

Desenvolva personas de aprendizes virtuais para orientar o design de programas de treinamento virtual em larga escala. Crie um mapa de experiência que visualize a jornada de aprendizado virtual dos participantes, do início ao fim. Incorpore a “regra do pico-fim”: ajude os alunos a reter os novos conhecimentos fazendo uma pausa no final de partes importantes do aprendizado, pedindo-lhes que reflitam sobre o que mais lhes chamou a atenção. Isso os ajuda a consolidar na memória os momentos de destaque. Reimagine o paradigma tradicional da sala de aula entre quatro paredes para um espaço de aprendizado virtual aberto e compartilhado.

Crie um ambiente...

Sobre a autora

Diana L. Howles é uma instrutora especializada em aprendizagem online ao vivo e combinada. Ela é ex-presidente da Association for Talent Development em Madison e atua como apresentadora regular e palestrante principal em conferências mundo afora.