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Trip in die Zukunft
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Trip in die Zukunft

Learning Expeditions bei thyssenkrupp


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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Learning Expeditions sind mehrtägige Touren, bei denen neue fachliche Eindrücke aus anderen Ländern, Unternehmen und Kulturen mit Team-Events verknüpft werden. Das dicht gepackte Programm sorgt für eine hohe Intensität, bringt Gedanken in Fluss, sorgt für Lerneffekte, schafft neue Assoziationen, Ideen, Innovationen und ein verbessertes Wirgefühl. Mit solchen Erlebnissen möchte Thyssenkrupp seine Führungskräfte fit für die Zukunft machen und scheint damit recht erfolgreich zu sein. In ihrem Artikel – begleitet von einem Interview mit einem Vorstandsmitglied des Konzerns – berichtet die Autorin von solchen Expeditionen und ihrer Bedeutung im Rahmen der Personalstrategie. Ein interessanter Bericht mit inspirierenden Schlussfolgerungen, findet getAbstract.

Take-aways

  • Learning Expeditions sind mehrtägige Touren, auf denen Führungskräfte ein dicht gepacktes Programm mit Firmenbesuchen, Team-Events und Gesprächen absolvieren.
  • Die Intensität der Veranstaltung bringt bei den Teilnehmern einiges in Bewegung.
  • Thyssenkrupp führt solche Learning Expeditions regelmäßig durch. Dabei entstehen Ideen, Innovationen, neue Arbeitsweisen, Produkte, Strategien.

Über die Autorin

Svenja Gloger ist Redakteurin bei managerSeminare.


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