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Rezension
Intelligenz, Fachwissen, Persönlichkeit – das alles haben Sie auch! Was fehlt Ihnen also noch zum Top-Manager? Thomas Neff und James Citrin haben die 30 erfolgreichsten amerikanischen Unternehmensführer unter die Lupe genommen. Jetzt können Sie nachlesen, was Leute wie Bill Gates, Don Fisher, Michael Dell und Martha Ingram von „gewöhnlichen“ Führungskräften unterscheidet. Die klare Gliederung des Buches erlaubt es dabei auch Lesern mit wenig Zeit, schnell zu den interessanten Fakten zu kommen – den ersten Teil mit den langatmigen Evaluierungsmethoden überspringen Sie dann einfach. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen künftigen CEOs, Managern, Unternehmern, Investoren und BWL-Studenten, denn besser als am praktischen Beispiel kann man nicht lernen!
Take-aways
Über die Autoren
Thomas J. Neff ist, so das Wall Street Journal, die Nummer eins unter den Headhuntern für Führungskräfte. Seit über 25 Jahren vertritt Neff als Vorsitzender das US-amerikanische Unternehmen Spencer Stuart. James M. Citrin vermittelt Führungskräfte, und zwar speziell im Bereich Unterhaltung und Neue Medien. Der Autor zahlreicher Wirtschafts-Fachartikel ist in leitender Position eines Tochterunternehmens von Spencer Stuart tätig.
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