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„Wenn die Zukunft uns nicht überraschen soll, überraschen wir eben die Zukunft.“
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„Wenn die Zukunft uns nicht überraschen soll, überraschen wir eben die Zukunft.“

Mitten in der Pandemie brachte Accenture Vordenker und Experten aus 15 Konzernen zusammen, um die Arbeitswelt von 2030 zu entwerfen. Protokoll eines Experiments.

Brand eins, 2021


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Kontrovers
  • Innovativ
  • Unterhaltsam

Rezension

Zukunftsvisionen für die Zeit nach der Krise zu entwickeln, war das Ziel einer Gesprächsrunde, an der 40 Topmanager teilnahmen. Der Artikel deutet die Visionen jedoch nur an und konzentriert sich eher auf die direkten Auswirkungen der Pandemie. Corona hat die Karten völlig neu gemischt und insbesondere unsere Vorstellungen davon, was eigentlich Büros können sollen, durcheinandergewirbelt. Hier findet ein Paradigmenwechsel statt, dessen Folgen für die Arbeitswelt noch nicht absehbar sind. Sicher ist: Sie werden einschneidend sein.

Take-aways

  • Die Coronakrise hat die Büroarbeit innerhalb kürzester Zeit nachhaltig verändert.
  • Homeoffice hat sich als deutlich praktikabler erwiesen, als viele gedacht hatten.
  • Die Funktion des Büros wird sich grundlegend wandeln und künftig vor allem Kollaboration unterstützen.

Über den Autor

Andreas Molitor arbeitet als Wirtschaftsjournalist und freier Autor. Er schreibt unter anderem für Die Zeit und brand eins.


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