![Wer führt, muss nicht managen](/summary-img/70-JTJVASVS.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Robert Slaters Buch ist ein Insiderbericht zur spektakulären Erfolgsgeschichte von General Electric, seit Jack Welch 1981 Chief Executive Officer wurde. Unter seiner Leitung erzielte GE beeindruckende Fortschritte, sowohl national wie international. Welch gilt weltweit als vorbildlicher und vielbewunderter Top-Manager. Als Unternehmensbiografie enthält das Buch praxisnahe Ratschläge, die sich in jeder Firma anwenden lassen. Es zeigt, wie restrukturiert werden kann und wie der Enthusiasmus der Mitarbeiter gefördert wird. Es bietet Anweisungen, wie Management-Strukturen zu verändern sind und liefert Beispiele, wie man ein Geschäft in Leaderposition bringt. Das fliessend geschriebene und übersichtliche Buch ist leicht und unterhaltend zu lesen. CEOs, die mehr aus ihren Unternehmen machen wollen, sollten es lesen. Von Jack Welchs Lektionen kann jeder lernen. getAbstract empfiehlt das Buch allen, die sich mit unternehmerischen Führungsfragen beschäftigen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Robert Slater ist seit 25 Jahren als Journalist für Newsweek und Time tätig. Er hat bereits eine stattliche Anzahl von Business Büchern geschrieben, unter anderem: Ovitz: The Inside Story of Hollywood’s Most Controversial Powerbroker; Get Better or Get Beaten! 31 Leadership Secrets from GE’s Jack Welch; The New GE: How Jack Welch Revived an American Institution und Soros: The Life, Times & Trading Secrets of the World’s Greatest Investor.
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