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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen
Buch

Wie Frauen erfolgreich in FĂŒhrung gehen

Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche FĂŒhrungskrĂ€fte zu fördern

Springer Gabler, 2021 Mehr

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Bewertung der Redaktion

7

QualitÀten

  • Umsetzbar
  • FĂŒr Einsteiger
  • Inspirierend

Rezension

Frauen in FĂŒhrungspositionen sind immer noch selten. Gleichzeitig war es nie einfacher, als Frau in Deutschland Karriere zu machen: Viele Unternehmen erkennen den Wert von Diversity und suchen gezielt weibliche Talente. Wenn Frauen diesen Weg gehen wollen, sollten sie sich Zeit fĂŒr eine Bestandsaufnahme nehmen, ihre Ziele definieren und einen Karriereplan schmieden. Dabei will das Buch von Anja Mahlstedt helfen. Wer ĂŒber einige formale und stilistische MĂ€ngel hinwegsehen kann, findet darin reichhaltige Informationen und wertvolle Tipps fĂŒr die eigene Karrieregestaltung.

Zusammenfassung

FĂŒr karrierewillige Frauen sind Networking und UnterstĂŒtzer unverzichtbar.

Frauen und MĂ€nner unterscheiden sich in der Art und Weise, wie sie ihre Karriere gestalten. MĂ€nner betonen, was sie bereits erreicht haben, wĂ€hrend sich Frauen auf das konzentrieren, was sie noch nicht können. Diese weibliche Selbstreflexion, eigentlich eine StĂ€rke, kann im Berufsleben zum Nachteil werden.

Netzwerke und persönliche Kontakte spielen auf dem Karriereweg oft eine grĂ¶ĂŸere Rolle als die eigentliche Leistung. Nehmen Sie sich also unbedingt Zeit, zielgerichtet Beziehungen zu knĂŒpfen und zu pflegen. MĂ€nner sind oft die besseren Netzwerker, auch wenn das auf den ersten Blick ĂŒberrascht. Frauen achten beim Netzwerken nĂ€mlich eher auf Sympathie, wĂ€hrend MĂ€nner sich fragen, wer ihnen beim Vorankommen helfen kann.

Ein Coach kann eine gute UnterstĂŒtzung sein. Er hilft Ihnen, Ihre Karriereziele zu benennen und konkrete Schritte dorthin festzulegen. Vielleicht kommt aber auch eine Mentorin in Ihrem Unternehmen, die Sie an ihren Erfahrungen teilhaben lĂ€sst, als UnterstĂŒtzerin infrage. GrundsĂ€tzlich ist es immer gut, wenn Sie sich Vorbilder suchen, an denen Sie sich orientieren...

Über die Autorin

Anja Mahlstedt hat in mehreren Unternehmen im Personalmanagement gearbeitet, bevor sie sich als Trainerin, Beraterin und Coachin selbststĂ€ndig gemacht hat. 


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