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Wie hybrides Arbeiten funktioniert
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Wie hybrides Arbeiten funktioniert

Lynda Gratton
Harvard Business Manager, 2023
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Inspirierend

Rezension

Hybrides Arbeiten brach überfallartig auf die meisten Unternehmen herein. Die Pandemie zwang sie zum Sprung ins kalte Wasser. Seitdem ist das Verständnis von Arbeit nicht mehr dasselbe wie zuvor. Einen Weg zurück gibt es nicht mehr. Vielmehr geht es nun darum, gute Ansätze für Hybridarbeit weiterzuentwickeln und aus Fehlern zu lernen. Die Autorin spricht von einer Übergangsphase hin zu neuen Arbeitsmodellen, die erst noch entstehen müssen. Dies ist eine spannende Zeit für kreative Ideen und Experimente.

Take-aways

  • Hybridarbeit ist eine der größten Umwälzungen der Arbeitswelt seit Generationen.
  • Nutzen Sie die Orientierungslosigkeit für Experimente mit neuen Arbeitsformen.
  • Vier Schlüsselfragen helfen Ihnen, passende Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Über die Autorin

Lynda Gratton lehrt Management Practice an der London Business School und befasst sich zudem mit der Zukunft der Arbeit.

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    T. S. vor 10 Monaten
    Für mich ist hybride Arbeit super! Endlich ist das experimentieren zur Notwendigkeit geworden - für mich ist Homeoffice besser als mich in Redaktionen zu quälen und in Großraumbüros mit weniger Konzentration arbeiten zu müssen!