![Wie Storytelling beim Kulturwandel hilft](/summary-img/48935-LX91W568.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Wenn es um einen Kulturwandel im Unternehmen geht, sind Erzählungen deutlich wirkungsvoller als Schulungen – so die Erfahrung vieler Führungskräfte, die die Autoren befragt haben. Sie plädieren dafür, richtig gute Geschichten zu erzählen, und stellen sechs Grundsätze vor, die dabei helfen. Jeden Grundsatz verdeutlichen sie mit der Geschichte einer Führungskraft und zeigen somit gleich, wie die Prinzipien sich umsetzen lassen. Konkret, erhellend und lesenswert!
Zusammenfassung
Über die Autoren
Jay B. Barney ist Professor für strategisches Management an der Eccles School of Business der University of Utah. Manoel Amorim hat die Private-Equity-Firma MXF Investments mitgegründet. Carlos Júlio ist Unternehmer.
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