Wieso, weshalb, warum?
Harvard Business Manager,
2018
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Rezension
Für Peter Drucker bedeutete Effizienz, „die Dinge richtig zu tun“ (Wirkungsgrad), und Effektivität, „die richtigen Dinge zu tun“ (Zielerreichung). Viele Manager sind auf Effizienzsteigerung fixiert – neugierige Fragen stören da nur. Dabei können Fragen zu neuen Ideen und besseren Lösungen führen, zu höherer Effektivität also. Fragen sind enorm wichtig für die Entwicklung eines Unternehmens und für Innovationen, wie die Autorin zeigt. Das geht eigentlich jeden an, insbesondere aber Führungskräfte, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Francesca Gino lehrt Business Administration an der Harvard Business School und hat mehrere Bücher veröffentlicht.
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