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Workshift
Buch

Workshift

Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten.

Elly Oldenbourg
Campus, 2024
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Innovativ
  • Augenöffner
  • Meinungsstark

Rezension

Klimakrise, Demokratiekrise, Wirtschaftskrise – der Stress auf die Wirtschaft wächst ebenso wie jener auf die einzelnen Arbeitenden. Um auch unter schwierigen Bedingungen effiziente und erfüllende Arbeit zu leisten, braucht es dringend einen „Workshift“ – eine Veränderung der Art und Weise, wie wir arbeiten –, appelliert die Google-Managerin Elly Oldenbourg. Das ist als Thema nicht ganz neu, und leider hat auch Oldenbourg keine Patentlösungen. Ihr Buch ist aber sehr gut lesbar und inspirierend, kommt ohne hochtrabende Phrasen aus und versprüht Zuversicht. Weiterdenken erlaubt und erwünscht!

Zusammenfassung

Unser gegenwärtiges Wirtschaften ist weder menschenfreundlich noch nachhaltig. Es braucht dringend einen „Workshift“.

Was hat Erwerbsarbeit mit den Schwierigkeiten der globalen Welt zu tun? Eine ganze Menge, denn weil die Ressourcen auf der Erde endlich sind, kann die Wirtschaft so nicht weitermachen wie bisher. Höher, schneller, weiter – das zählt nicht mehr. Lange Arbeitstage mit immer komplexeren Aufgaben erschöpfen viele Menschen. Das geht anders und besser. Gerade Menschen, die in einer Demokratie leben, sollten die Wahl haben, sich für flexible Arbeitszeitmodelle entscheiden zu können – diese Freiheit wird in den Grundgesetzen garantiert. Um sie tatsächlich zu ermöglichen, müssen ein mutiger Staat und eine moderne Wirtschaft neue Rahmenbedingungen schaffen.

Das Arbeitspensum vieler Beschäftigter wächst mit zunehmender Eigenverantwortung und Selbststeuerung sowie akribischer Erfolgsmessung. Trotzdem schrumpft die deutsche Wirtschaft. Immer wieder wird deshalb gefordert: Wir müssen mehr Menschen aus der „stillen Reserve“ in Arbeit bringen, mehr Arbeitsmigration ermöglichen und noch mehr Arbeit für den Einzelnen schaffen. Eigentlich ist das keine...

Über die Autorin

Elly Oldenbourg studierte Wirtschaftswissenschaften. Seit elf Jahren ist sie bei Google tätig, viereinhalb davon in Teilzeit und im Jobsharing. 

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