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Großraumbüro, richtig umgesetzt

Anja Dilk
managerSeminare, 2018
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Nicht jeder Mitarbeiter freut sich, wenn er allmorgendlich mit seinem Rollcontainer auf Arbeitsplatzsuche im Großraumbüro gehen muss. Und das ist nur einer von vielen Kritikpunkten hinsichtlich der vor allem bei Start-ups beliebten Open Offices. Welche es noch gibt, und warum so viele offene Bürolandschaften komplett an den Bedürfnissen des Menschen vorbeigehen, erfährt der Leser in diesem Artikel. Darauf aufbauend und anhand positiver Beispiele zeigt der Beitrag aber auch, wie es besser geht. Dabei melden sich verschiedene Experten mit Für und Wider zu Wort. getAbstract empfiehlt diesen informativen Artikel Innenarchitekten und Führungskräften.

Zusammenfassung

Das Open Office gilt als modern sowie kreativitäts- und kommunikationsfördernd. Doch viele Mitarbeiter kritisieren laut Studien Lärm, schlechte Luft, ungünstiges Licht, Unruhe und ständige Unterbrechungen. Die Unzufriedenheit schlägt sich nicht zuletzt in einem erhöhten Krankenstand nieder. Auch der erwünschte stärkere Informationsaustausch bleibt oft aus, denn wenn alle alles hören können, spricht irgendwann niemand mehr. Doch moderne Großraumbüros können sich, richtig umgesetzt, tatsächlich positiv auf die Arbeit auswirken. Dabei gilt es Folgendes zu beachten:

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Über die Autorin

Anja Dilk arbeitet als freie Journalistin unter anderem für managerSeminare, Capital und Computerwoche. 

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