Actionable
Geben Sie gutes Leistungsfeedback
Ersetzen Sie die jährliche Leistungsbewertung durch regelmäßige Leistungsgespräche.
Absolvieren Sie diesen 15-minütigen Kurs, um das Thema zu verstehen.
Denken Sie daran: Wissen ist nichts ohne Handeln.
Erfahren Sie in diesem Video, wie Sie Ihr Wissen anwenden können.
Schritt 2
Do
Teilen Sie Ihre Erkenntnisse und erhalten Sie Ihr Zertifikat.
Schritt 3
Reflect
Gehen Sie den nächsten Lernschritt.
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Erscheint demnächst: eine 15-minütige Expert-Session, mit der Sie Ihr Wissen erweitern können.
