Skip navigation
Креативность без границ
Книга

Креативность без границ

Как решать любые задачи и принимать правильные решения, изменив свои установки

Wiley, 2019 more...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Конкретные примеры

Рецензия getAbstract

Анализ, проведенный Майклом Роберто, помогает лидерам понять, как развивать творческие способности сотрудников. Автор описывает шесть неверных установок руководителей, которые препятствуют проявлению творческого мышления. Он объясняет, как эти установки действуют, используя данные социальных наук и опыт таких фирм, как Apple и Trader Joe’s, а также примеры из СМИ, спорта и искусства. Роберто показывает руководителям, как создать среду, открытую всему новому, и стимулировать креативность сотрудников, побуждая их искать новые пути и методы.

Основные идеи

  • Руководители утверждают, что ценят креативность, хотя нередко имеют предвзятое мнение и создают среду, подавляющую оригинальные идеи.
  • Лидеры должны отказаться от установок, мешающих проявлению креативности сотрудников.
  • Первая – “линейная” – установка заключается в использовании четких пошаговых процессов, хотя для инноваций требуются исследования и тестирование.

Об авторе

Майкл Роберто – преподаватель менеджмента в университете имени братьев Брайант (США), автор книг о лидерстве.


Другие книги на эту тему