Темная сторона силы
Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса
Рецензия getAbstract
Если вас интересует, почему карьера управленцев-суперзвезд порой прерывается совершенно неожиданно, то ответ на этот вопрос вы найдете в увлекательной книге по психологии руководителя, написанной коучами Дэвидом Дотлихом и Питером Кейро. Причиной неудач руководителя может стать любая из одиннадцати описанных в книге черт характера, до какого-то момента являющаяся его достоинством, но затем превращающаяся в его серьезнейший недостаток. Авторы предлагают читателю увлекательные учебные кейсы и дают полезные советы по преодолению обнаруженных качеств-“деструкторов”. Может показаться, что эти “деструкторы” описаны лишь в общих чертах, но такова уж специфика любой книги, авторы которой пытаются найти простой и понятный ответ на вопрос о причинах человеческой недальновидности. getAbstract рекомендует эту легкую в чтении книгу как самим руководителям, так и тем, кто вынужден терпеть их поведение. Она может стать счастливым билетом для тех начальников, которые хотят избавить от своих недостатков до того, как те незаметно подтолкнут их к карьерному самоубийству.
Краткое содержание
Об авторах
Коучи топ-менеджеров Дэвид Дотлих и Питер Кейро являются партнерами консалтинговой компании CDR International. Дотлих в прошлом был вице-президентом двух корпораций. Кейро – преподаватель бизнес-школы Колумбийского университета. Авторы книг о коучинге и лидерстве.
Комментарии к изложению или Start Discussion