Skip navigation
Устойчивость успеха
Книга

Устойчивость успеха

Путь к повышению продуктивности и производительности труда

Wiley, 2006 more...

Рейтинг редакции

7

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Компании тратят миллионы долларов на изготовление фирменной символики или рекламных материалов, при этом требуя от исполнителей строжайшего соблюдения заданных стандартов. В то же время многие из них на удивление равнодушно относятся к неразберихе в такой области, как лидерство и управление. В некоторых компаниях каждый менеджер придерживается собственного стиля руководства. Нередко даже самые консервативные организации, которые стараются стандартизировать все, что возможно, упускают из виду стандарты управления бизнесом. Автор книги, крупный специалист по вопросам управления, подскажет, как навести порядок в этой области и стандартизировать стиль руководства в вашей компании. На взгляд getAbstract, книга отлично демонстрирует, как решить эту важную для любой компании задачу.

Основные идеи

  • Наилучший показатель успешности компании – эффективность решений, принимаемых ее руководителями.
  • Неэффективные сотрудники подрывают общую производительность труда в компании.
  • Ежедневно интересуйтесь успехами ваших подчиненных.

Об авторе

Квинт Стадер – учредитель компании, оказывающей консультационные услуги в области здравоохранения. Специалист по внедрению высоких стандартов ведения бизнеса и обслуживания клиентов.


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы