![人才管理](/summary-img/14418-JA2J8OBC.jpg?h=M&b=0)
导读荐语
企业里发生的无论是激情四射的动员讲话,还是蛊惑人心的大众演讲,“人才管理”都是一个引人入胜、潜力无限的主题:学会管理人才、提振员工信心、传播企业愿景、做到选贤用能、培养接班领袖、创造可观利润,所有这一切都属于企业中至高无上的工作内容。可惜的是人才管理的真实世界并非那么简单、激情洋溢,然而它却为大量的灵感产生、创新与改革留下了空间。本书编者利宝相互保险集团(Liberty Mutual Group)副总裁、人力资源经理拉里·伊沙瑞特,收集并编辑了针对以上要点的宝贵信息,同其它作者一道为读者呈现了一个人才管理理念的全新视角。虽然有些作者的文章“人力资源腔”过于浓重,不过其中的大多数观点都切合实际。从制定人才计划的四部曲,到六大企业的成功故事,再到掌控人才管理的十大建议,本书为每一位寻求人才管理提高策略的读者提供了浅显易懂的建议。getAbstract把这本书推荐给人力资源部门的员工和经理,及其上级主管,甚至上至首席执行官这一级别的领导。相信从中你会发现无限激情的。
要点速记
关于作者
拉里·伊沙瑞特(Larry Israelite):资深企业经理,利宝相互保险集团(Liberty Mutual Group)副总裁、人力资源发展部经理。
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