Stefaan van Hooydonk
以好奇心驱动工作的宣言!
在变革时期,好奇心如何助力个人和组织获得成功
Stefaan van Hooydonk, 2022
What's inside?
好奇心可以提高员工、团队和组织的绩效和创新能力。来看看培养好奇心的方法。
导读荐语
好奇心是业务发展的催化剂。学习专家史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)撰写了一份简明清晰的指南,帮助专业人士、团队和组织建立好奇心、提高生产力。好奇心助力商业成功的案例已为大众所熟知,但作者还引用了最新的研究,并列举了他在担任 Flipkart、高知特(Cognizant)和其他公司首席学习官时的案例、故事,来阐释他的观点。由于作者对该话题充满热情,书中的描述略有重复,但仍为我们提供了一个清晰有用的框架和诸多宝贵的建议。
浓缩书
关于作者
史蒂芬·霍伊顿克(Stefaan van Hooydonk)担任过高知特(Cognizant)、Flipkart 和其他著名公司的首席学习官,并创办了全球好奇心学院(Global Curiosity Institute)。他也是地球学院(Earth Academy)的院长和联合创始人。
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