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充满同情心的职业
书籍

充满同情心的职业

通过改变进行谋生

Career Press, 2015 more...

评级

8

关键特征

  • 实用性

导读荐语

杰夫瑞·W·普赖尔和亚历山德拉·米切尔是非营利性领域的职业咨询专家,他们讨论了如何在非营利性组织或“原因驱动型”公司找到“充满同情心的职业”。美国的免税型非营利性组织约有160万,雇员人数达1370万。这基本相当于美国总劳动力的10%。尽管数字如此庞大,但大部分人都不知道他们可以加入非营利性组织,从事触碰自己心灵的事业,同时还可以赚工资。本书关于非营利性职业生涯的介绍令人振奋;在书中,通过非营利性工作找到自己内心追求的既有普通公民也有名人。书中的练习可以帮助你迈出第一步,给你高质量的实用性建议。getAbstract将这本手册推荐给希望到非营利性部门和“原因驱动型”企业开展职业生涯的读者。

要点速记

  • 非营利性部门提供的“原因驱动型”工作机会越来越多。
  • 非营利性部门扶持对象包括艺术、动物、医疗、基于信仰的服务、青年服务、老年服务、环境与自然、教育、国际援助、慈善等。
  • 非营利性部门所需的人才专业分布于公共管理、商业管理、教育、健康和社会工作。

关于作者

寻路人解决方案首席执行官杰夫瑞·W·普赖尔(Jeffrey W·Pryor)和主席亚历山德拉·米切尔(Alexandra Mitchell)在网站CompassionateCareersTheBook.org/上提供了一套免费的非营利性职业生涯评估测试。


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