莫琳·达夫 以及 莱恩·斯佩里
应对职场暴力
如何从职场侵害和欺凌中拯救自我
Oxford UP, 2013
What's inside?
如果你受到同事明里暗里的排斥,这说明你正在遭受职场群体暴力。你必须学会如何应对这种情况。
导读荐语
当下,职场侵害和虐待越来越常见。它包括一名或几名员工——通常情况下是老板——联合起来折磨另一名同事的行为。还有一种行为更阴险,那就是群体暴力,比如一伙人——他们很可能得到了管理层的支持——骚扰和恐吓某一同事,目的是迫使该名员工离开或者制造出解雇这名员工的理由。职场暴力会导致受害者出现精神紧张或者诱发身体疾病,甚至是自杀。心理健康专家莫琳·达夫和莱恩·斯佩里在本书中对职场暴力进行了详细探讨,阐述了这种情形发生的原因和地点,对于受害者的影响以及公司该采取哪些措施来杜绝这种可憎的行为。getAbstract向企业高管﹑人力资源以及各层级员工倾情推荐此书,相信在理解并且能够识别群体暴力之后,你可以更加游刃有余地杜绝这种行为。
浓缩书
关于作者
莫琳·达夫(Maureen Duffy)是一位家庭治疗专家,同时提供职场或学校暴力问题的相关咨询服务。莱恩·斯佩里(Len Sperry)是佛罗里达州大西洋大学心理健康咨询专业的教师。
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