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至关重要
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至关重要

超越竞争、创造价值、成为标杆

BenBella, 2016 mais...

评级

9

关键特征

  • 创新性
  • 实用性

导读荐语

管理咨询师皮特•希翰和朱莉•威廉姆森记录了对世界级大企业领导者的深入调查,希望发现能让公司跻身“至关重要”行列的途径。他们发现,成功企业的执行者需要有挑战传统的勇气,有在变革中捕捉机遇的乐观精神和探索未知领域的好奇心。最尖端的知识和身处“转型边缘”的灵活,令他们拥有了关于市场的“升级形象”、富有成果的“升级关系”以及他们的工作产生的“升级影响”。如果首席执行官、领导者和企业家们希望创造伟大的企业,这本书将会大有帮助。作者通过杰出的案例研究,分析、建议、和练习,展现出至关重要的企业往往向客户和社会传递深刻的价值。你一定会从中得到启发。

要点速记

  • “至关重要模型”有三个要素组成:“升级形象”、“升级关系”和“升级影响”。
  • “转型边缘“ 是新旧技术和策略的碰撞,导致升级形象的产生。
  • 混乱改变了与客户的行为,带来了将创新融入传统的机遇,从而提升你的产品与服务的价值。

关于作者

皮特·希翰(Peter Sheahan)是跨国咨询公司Karrikins的CEO, 朱莉·威廉姆森(Julie Williamson)是其副总裁。


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