Skip navigation
Ускорение перемен
Книга

Ускорение перемен

Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире

Олимп-Бизнес, 2015 more...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Книга “Ускорение перемен” Джона Коттера написана просто и доступно. Но считать ее безусловным успехом было бы неправильно: уже написано так много книг, посвященных переменам, и трудно поверить, что одна из них может содержать единственно правильный рецепт. Но предложения Коттера полезны хотя бы тем, что реализовать их можно без особых затрат. Компания в любом случае окажется в выигрыше: придаст энергии сотрудникам, вовлечет их в процесс перемен, сделает понятным план дальнейших действий. Если автор прав, создание комбинированной системы управления поможет компании выстоять в трудные времена. getAbstract рекомендует эту книгу всем, кто управляет переменами, а особенно тем, кто уверен, что существующие корпоративные структуры слишком склонны к застою.

Основные идеи

  • Вы ведете бизнес в эпоху ускоряющихся перемен.
  • Традиционные иерархические структуры не справляются с переменами такого масштаба.
  • Стабильную иерархическую структуру нужно дополнить подвижной сетевой структурой. Таким образом будет образована комбинированная система управления.

Об авторе

Джон Коттер – заслуженный профессор лидерства Гарвардской школы бизнеса, автор книг “Впереди перемен”, “Суть перемен”, “Наш айсберг тает”, “Движущая сила перемен” и других.


Другие книги на эту тему