Skip navigation
Хватит мечтать, займись делом!
Книга

Хватит мечтать, займись делом!

Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу

Альпина Паблишер, 2015 more...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Все слышали утверждение, что достаточно найти занятие по душе, и карьера сложится сама собой. Многие этому утверждению пытаются следовать – ищут “работу мечты”. Кэл Ньюпорт, доцент, преподаватель информатики и автор нескольких книг, развенчивает этот популярный миф. Он считает, что такой подход способен привести к прямо противоположному результату – неудачам, постоянной смене рабочих мест и непреходящему чувству неудовлетворенности. Не пытайтесь сделать увлечение работой. Сделайте так, чтобы работа стала увлечением. О том, как этого добиться, Ньюпорт подробно рассказывает в своей книге. Предлагаемые им правила позволят не только получать удовлетворение, но и достичь значительных профессиональных высот. Свои наставления и рекомендации автор подтверждает личным опытом и примерами из жизни ученых, творческих людей, программистов, менеджеров, фермеров. В последней части книги он рассказывает о том, как последовательно применял к самому себе выведенные им правила. getAbstract рекомендует эту книгу всем тем, кто хочет быть и успешным, и счастливым.

Основные идеи

  • Многие мечтают найти идеальную работу. К сожалению, большинство терпит поражение.
  • Считается, что Стив Джобс – это яркий пример осуществления мечты. Если бы Джобс следовал за мечтой своей юности, то, возможно, стал бы буддийским монахом.
  • Идея о том, что нужно искать работу, близкую к своему увлечению, появилась в 1970-х годах, отчасти под влиянием книги “Какого цвета ваш парашют?”.

Об авторе

Кэл Ньюпорт – доцент кафедры информатики Джорджтаунского университета в Вашингтоне, автор книг по развитию личных профессиональных и учебных навыков. Его блог Study Hacks посвящен задаче “расшифровать модели успеха”.


Комментарии к изложению или Start Discussion

  • Avatar
  • Avatar
    М. П. 3 года назад
    Самое главное что я понял из этой книги что надо стремиться к тому чтобы накапливать карьерный капитал и тогда работа будет приносить больше удовлетворения. Карьерный капитал это развитие навыков, чтение профессиональной литературы и обзаводиться новыми контактами.

    От себя могу добавить что следует работать на такой работе, которую у тебя получается делать. Бывает работа идет к рукам, бывает не идет. + к этому наращивание карьерного капитала, в виде постоянного самообразования и расширение связи контактов.

    И еще надо стараться всю жизнь идти в одном направлении, становиться в нем лучшим и строить личный бренд, через соц.сети.
  • Avatar
    S. D. 3 года назад
    В период карантина от Covid-19 работодателям принудительно пришлось подстроиться под режим работы сотрудников "на удаленке", тем самым предоставив им независимость. Как раз одно из качеств, о которых пишет автор. <br>Что сказать, в моем случае это позитивно сказалось на мне, так как у меня высоко развита ответственность и ощущение времени. По компании - среднее время работы увеличилось. Упало ли качество работы коллег и моя? Если и да, то очень незначительно. При этом работодатель очень хорошо экономит затраты на рабочие места и технику. <br>Все таки самому распределять свое рабочее время мне нравится значительно больше, чем сидеть в офисе с 9 до 18.
  • Avatar
    Л. Ш. 6 лет назад
    Быть лучшим, а не искать лучшие места
    Выбирать стратегию развития 1 навыка или развития комплекта навыков в зависимости от выбранной области деятельности

Другие книги на эту тему

Читайте того же автора

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Связанные каналы