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用勇气解决问题
书籍

用勇气解决问题

讲真话的力量:告诉老板、同事和团队真相

Greenleaf Book Group, 2016 more...

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评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

麦肯锡高级顾问明迪·麦肯齐深谙勇气的价值。童年曾遭受过虐待的麦肯齐发现,她保持头脑清醒的唯一方式就是在小学、高中、本科和研究生阶段都名列前茅。麦肯齐曾担任过沃尔玛、汤厨公司和占边威士忌的人力资源专家,她通常都是公司里唯一的女高管。麦肯齐将自己的成功归功于具有勇气和“说真话”。她在本书中告诉我们,为什么尽管说真话很难,但却对我们的事业和个人生活都十分重要。本书中列举了各种实用的战略、练习、清单和工作表,以帮助读者获得勇气。getAbstract诚挚地向领导者和未来领导者推荐这本关于坦诚和勇气的著作。

浓缩书

坦诚待己

在公司里“讲真话”往往并不招人待见。诚实需要勇气,也需要你愿意承受别人带来的伤害,但是诚实也会带来很多意想不到的好处。首先,你的事业成功取决于你和“自己、老板、同事和下属”的关系。若想要取得进步,就得处理好这些关系,尤其是你与自己的关系。

“先搞定你自己”

让自己切实负起责任来,发挥主人翁精神,言出必行;当然,无能为力的情况除外。处理好与自己的关系需要勇气,也需要“说实话”。要知道,你的世界是由你自己创造的。

成功的领导方式依赖于真实性,这就需要对自己坦诚相待。如果不能诚实地面对镜中的自己,你就永远不会诚实地面对他人。要正视你是谁,你可以成为谁。要把自己看成是不断进步的。一切都取决于你今天、明天以及未来的选择。积极的改变始于你愿意脱胎换骨的决心。

男人往往想要逃避批判性的自我审视,他们更愿意沉溺于自我满足,而非任何一种自我发现。女人的自我批评精神会很强。对于大多数男人来说,自我改进的最佳方式就是展现出女性的谦逊。对于女人来说,则不妨学学男人的盲目自信。

你的“个人宣言”

写下你的个人宣言,包括关于自己的重要信息和最看重的东西...

关于作者

明迪·麦肯齐(Mindy Mackenzie)是前占边公司的首席绩效官,现在是麦肯锡的高级咨询师。


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