Nadia Nagamootoo
Au-delà de l’inconfort
Pourquoi le leadership inclusif est si difficile (et ce que vous pouvez faire pour y remédier)
Practical Inspiration Publishing, 2024
What's inside?
Relevez les défis tant émotionnels que matériels de l’inclusion pour devenir un meilleur leader et améliorer le bien-être de vos employés.
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Les préjugés et l’inconfort qui peut surgir lorsque l’on admet l’existence de différences compliquent la mise en place de pratiques inclusives. Alors, comment, en tant que leader, surmonter ces défis ? Nadia Nagamootoo, psychologue et coach spécialisée dans la DEI, explore les complexités émotionnelles et matérielles liées à la création d’une véritable inclusivité organisationnelle. Avec des conseils concrets et des exemples pratiques, elle décrit le rôle des leaders dans cette transformation culturelle. getAbstract rappelle que son point de vue est neutre et que les opinions exprimées dans ce résumé sont strictement celles de l’auteur.
Résumé
À propos de l’auteur
Nadia Nagamootoo est psychologue agréée, coach accréditée, détentrice d'un MBA et fondatrice d'Avenir, un cabinet de conseil spécialisé dans la DEI.
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