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Coaching de inteligencia emocional
Libro

Coaching de inteligencia emocional

Kogan Page, 2011 more...

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Clasificación editorial

6

Cualidades

  • Aplicable
  • Ejemplos concretos
  • Para principiantes

Reseña

Las emociones desempeñan un papel en los negocios. La inteligencia emocional (IE) es la capacidad de comprender sus emociones y las de los demás: se deriva de interpretar las señales que le indican qué siente y qué sienten los demás. Esas percepciones pueden ser herramientas poderosas para que la gente desarrolle su potencial. Este volumen de Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell y Liz Wilson, expertos en coaching, contiene explicaciones, ejemplos y ejercicios para desarrollar su IE y usarla en el coaching. Aunque este manual básico puede ser repetitivo, getAbstract cree que los nóveles en el coaching o en el estudio de la inteligencia emocional lo encontrarán muy útil.

Ideas fundamentales

  • Inteligencia emocional es la capacidad de comprender los sentimientos y reacciones.
  • Las emociones siempre pueden dominar al pensamiento racional.
  • Ser un capacitador exitoso depende de que desarrolle primero su propia IE en lo concerniente al conocimiento de sí, a su capacidad para relacionarse y a estar alerta ante los sentimientos de los demás.

Sobre los autores

El psicólogo Stephen Neale es director gerente de BSC International, una empresa consultora sobre inteligencia emocional. Lisa Spencer Arnell es directora gerente de CCS Coaching International. Liz Wilson es directora de TWP, especialistas en el tema de cambio conductual.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    C. B. hace 1 mes
    Es muy importante apreder a desarrollar la Inteligente Emocional, para poder reconocer nuestros sentimientos y los ajenos, para manejar adecuadamente las relaciones, aprender a comunicarnos efectivamente y empatizar con los demas , desarrollar relaciones efectivas
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    M. .. hace 5 años
    Espectacular
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    V. C. hace 8 años
    ENRIQUECEDOR