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Cómo cerrar la brecha de género
Libro

Cómo cerrar la brecha de género

Siete principios para lograr el equilibrio de género

Oxford UP, 2014 more...

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Visión general
  • Descriptivo
  • Interesante

Reseña

Lynn Roseberry y Johan Roos, profesores de leyes y negocios, revisaron 60 años de investigación sobre género en historia, leyes, psicología y ciencias, y entrevistaron a estudiantes, políticos y líderes corporativos. Presentan datos convincentes sobre la naturaleza de la brecha de género y abordan los argumentos contra el equilibrio de género. Sus estadísticas en ocasiones son confusas, pero sus argumentaciones son impresionantes y eruditas sin ser aburridas. El sólido razonamiento de los autores en contra de las ideas erróneas comunes sobre el género ofrece a ejecutivos y profesionales de recursos humanos nuevas reflexiones hacia las posibilidades de cambio positivo que se pueden implementar. getAbstract recomienda esta valiosa panorámica a los empresarios y directores de recursos humanos que quieran cerrar la brecha de género.

Ideas fundamentales

  • Las mujeres tienen entre el 10% y el 20% de los puestos de liderazgo en política y en el lugar de trabajo.
  • El equilibrio de género tiene efectos sobre los balances de los negocios y de las economías nacionales.
  • Hoy día, el lugar de trabajo replica las prácticas sociales y de negocios del siglo XIX.

Sobre los autores

Lynn Roseberry, abogada y especialista en género, enseña en la Escuela de Negocios de Copenhague. Johan Roos, autor de 15 libros, enseña en la Escuela Internacional Hult de Negocios en Londres.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    L. P. hace 8 años
    Supremamente valido, ya que efectivamente el reconocimiento, nos reta a nosotras la mujeres a lograr superarnos en las diferente actividades que realizamos, y nos ayuda a salir del estereotipo de Amas de Casa. Me gusto mucho el resumen.
  • Avatar
    G. S. hace 8 años
    Es muy interesante me gusta siga así

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