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Das Potenzial globaler digitaler Arbeitsplätze ausschöpfen
Report

Das Potenzial globaler digitaler Arbeitsplätze ausschöpfen



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umfassend
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Bis zum Jahr 2030 könnten weltweit etwa 92 Millionen „globale digitale Arbeitsplätze“ zur Verfügung stehen. Das kann für Arbeitnehmende, Unternehmen und Staaten einen erheblichen ökonomischen Umbruch bedeuten. Die Autorinnen dieses Whitepapers analysieren den globalen Arbeitsmarkt und die Vorteile, Chancen, Hindernisse und externen Effekte globaler digitaler Arbeitsplätze. Sie untersuchen auch die strategische und taktische Architektur, die Länder und Unternehmen benötigen, um effektiv mit einer mobilen Belegschaft zusammenzuarbeiten. Ein detaillierter Bericht voller wertvoller Erkenntnisse.

Take-aways

  • Die weltweite Zunahme „globaler digitaler Jobs“ wird die Arbeitsmärkte radikal verändern.
  • Viele der neuen Jobs erfordern höhere Qualifikationen.
  • Ein globales digitales Jobwunder entsteht nicht von selbst: Staaten und Unternehmen müssen es ermöglichen.

Über die Autoren

Elselot Hasselaar ist Leiterin der Abteilung Mission, Work Wages and Job Creation beim Weltwirtschaftsforum. Anne Lebel ist Personalleiterin bei Capgemini.


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