Die Dos and Don’ts in der Ansprache diverser Teams
Rezension
Feedback zu geben, ist nicht immer leicht. Besonders in diversen Teams mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen, mit verschiedenen Geschlechtern und aus unterschiedlichen Generationen kann es schnell zu Missverständnissen kommen. Der Artikel enthält wertvolle Tipps, wie Sie Fettnäpfchen vermeiden und in Ihrem Team eine konstruktive, wertschätzende Feedbackkultur etablieren. Das fördert nicht nur die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Erin Meyer leitet als Professorin an der Business School Insead in Fontainebleau, Frankreich das Führungskräfteprogramm Learning Across Borders and Cultures. Daneben hat sie das Buch The Culture Map geschrieben.
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