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Die intelligente Brücke
Artikel

Die intelligente Brücke

Hybrid Leadership



Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Experten

Rezension

Neues schaffen und gleichzeitig Altes bewahren – dieser Herausforderung stellen Führungskräfte sich seit jeher. Die Balance muss stimmen. In Zeiten intensiven Wandels durch die rapide voranschreitende Digitalisierung ist sie freilich schwierig herzustellen. Dazu werden fünf Brückenkompetenzen benötigt, meinen die Autoren. Ihr Konzept bezeichnen sie als Hybrid Leadership. Es soll Führungskräfte befähigen, das Beste beider Welten zusammenzubringen.

Take-aways

  • Mit zunehmender Fortschrittsdynamik wird es für Führungskräfte schwieriger, die Balance zwischen Wandel und Erhalt zu wahren.
  • Hybride Führungskräfte verbinden unter anderem Selbstklarheit, emotionale Kompetenz und Kreativität.
  • Hybride Führung verknüpft Stabilität erfolgreich mit Agilität.

Über die Autoren

Die Psychologen Frank Bischoff und Christian Heiss arbeiten als Unternehmensberater und Coaches für Führungskräfte.


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