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El mejor lugar para trabajar para todos
Libro

El mejor lugar para trabajar para todos

Mejor para las empresas, mejor para las personas y mejor para el mundo

Berrett-Koehler, 2018 more...

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Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

El autor Michael C. Bush, director ejecutivo de Great Place to Work, afirma que las empresas deben aprovechar al máximo el potencial humano de sus empleados, ya que la fuerza competitiva proviene de su fuerza de trabajo y el desempeño de esta. A medida que las computadoras se han vuelto más capaces, tener ciertas capacidades podría dejar de ser determinante para un salario más alto. Sin embargo, el software no puede incorporar características humanas como la creatividad y la pasión. Para ello, se necesitan empleados con dedicación. Los directivos que desarrollan el potencial humano de su fuerza laboral y construyen una cultura inclusiva y de gran confianza pueden aumentar la productividad, la flexibilidad y la innovación. Bush y su equipo de investigación detallan el enfoque de El mejor lugar para trabajar para todos, aunque podrían hacer más para situarlo en un marco de comportamiento organizacional más amplio. getAbstract recomienda su información y consejos a directivos y profesionales de recursos humanos.

Ideas fundamentales

  • Ayude a que sus empleados alcancen su potencial al crear una cultura en donde disfruten presentarse a trabajar y tengan la seguridad de que su trabajo los ayuda a crecer personal y profesionalmente.
  • Los empleados en este tipo de cultura aumentan el desempeño de una empresa y crean una ventaja competitiva.
  • Los líderes deben considerar su responsabilidad y la influencia que ejercen.

Sobre los autores

Michael C. Bush es director ejecutivo de Great Place to Work, que reconoce y fomenta culturas de confianza y desempeño altos en el lugar de trabajo.


Comentarios sobre este resumen o Start Discussion

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    Z. G. hace 3 años
    El mejor lugar para trabajar lo creamos cada integrante de la empresa; debemos de empezar por poner en práctica y de forma correcta la cultura. En cuanto a la empresa, para ser conocido como un empleador que atrae a los mejores talentos y atrae a los mejores empleados, tendrás que invertir tiempo, energía, y liderazgo.
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    N. B. hace 5 años
    El mejor lugar para trabajar no solo es lo que vemos, cómo la estructura física de una empresa sino cómo nos sentimos durante nuestra permanencia, pero para sentirnos bien debemos estar bien, como líderes debemos recordar siempre como fuimos cuando estuvimos en aquellos lugares que hoy lideramos, y lo que siempre quisimos cambiar, hoy es la oportunidad. Excelente libro.