Danna Greenberg, Kate McKone-Sweet y H. James Wilson
El nuevo líder empresarial
El desarrollo de los líderes que determinan las oportunidades sociales y económicas
Berrett-Koehler, 2011
What's inside?
Usted puede dirigir su empresa para que genere valor social, ambiental y económico.
Reseña
Las reglas del compromiso empresarial han cambiado en los últimos años: el modelo tradicional de predicción que enseña la mayoría de las escuelas de negocios ya no es suficiente en el mundo moderno. Danna Greenberg y Kate McKone-Sweet, profesoras del Babson College, y el investigador H. James Wilson presentan una antología académica que describe la experiencia de esa escuela en la enseñanza del “liderazgo empresarial” práctico y redefine el objetivo de la empresa como ir más allá de las ganancias para generar valor social, ambiental y económico. Este libro plantea un modelo innovador en la enseñanza del liderazgo, aunque, como muchas antologías, padece de repeticiones y de una variedad de estilos. Cada capítulo incluye ejemplos y descripciones de los cursos de Babson, donde los estudiantes inician y dirigen empresas como parte de su educación. getAbstract recomienda esta obra porque incluye percepciones esclarecedoras sobre la educación comercial para los profesores, los administradores, los estudiantes de administración y los líderes del presente. Si usted ya terminó su educación formal, podrá aplicar sus principios a su actual capacidad de liderazgo.
Resumen
Sobre los autores
Danna Greenberg, experta en conducta organizativa, es profesora adjunta de administración del Babson College, donde Kate McKone Sweet coordina la cátedra de tecnología, operaciones y gestión de la información. H. James Wilson es investigador sénior y escritor de Babson Executive Education.
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