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Empoderamiento de equipos
La clave para construir equipos innovadores, proactivos y resolutivos
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Reseña
La toma de decisiones en las empresas es un proceso crítico que define la manera en que ellas se gestionan, pero que también se ve condicionada por el sistema jerárquico con el que cuentan. Para que puedan adaptarse a los entornos cambiantes de la actualidad, se requiere un cambio de enfoque profundo donde la cantidad y la calidad de decisiones se maximicen. Jorge Melero no solo explica las causas de los problemas, sino que también ofrece una solución detallada para que la toma de decisiones deje de ser un motivo de estancamiento y, en su lugar, acompañe el crecimiento de la empresa y también de sus empleados.
Ideas fundamentales
Sobre el autor
Jorge Melero cuenta con una amplia experiencia en puestos de dirección en numerosas empresas durante casi 20 años. Además, trabaja como docente y ha publicado otros títulos sobre liderazgo y cambio organizacional.
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