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Sean O’Neil et John Kulisek, spécialistes en formation, adoptent une démarche délibérément irrévérencieuse et sarcastique pour prodiguer leurs conseils en matière de leadership. En dépit de quelques grossièretés, au demeurant inutiles, leur discours fait bien plus souvent mouche que les laïus exaltés qu’affectionnent habituellement les gourous du management. Ainsi, vous trouverez dans cet ouvrage des stratégies spécifiques pour former, suivre les progrès et gérer chaque personnalité composant votre équipe et ce, de manière individuelle ou en groupe. getAbstract recommande vivement la lecture de cette analyse pétillante à tous les managers qui se sont toujours demandé comment parvenir à transformer une bande de ‘buses’ incompétentes en machine performante et bien huilée !
Points à retenir
À propos des auteurs
Sean O’Neil est le PDG de One to One Leadership, une agence spécialisée dans la formation et le recrutement. John Kulisek est le président de The Norben Group, une entreprise active dans la commercialisation de végétaux permanents.
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