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Glücklich ohne Purpose
Artikel

Glücklich ohne Purpose

Sinnerleben in der Arbeitswelt



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner

Rezension

Der übergeordnete Unternehmenszweck ist aus dem Employer-Branding nicht mehr wegzudenken: Egal ob Kaffeehauskette, Pharmariese oder Waffenschmiede – ohne wohlklingenden Noble Purpose locken sie heute keinen High Potential mehr. Ein Claim ist schnell formuliert – und noch schneller wieder vergessen. Viel wichtiger jedoch als die Frage nach dem Warum ist der Fokus auf das, was wir im Arbeitsalltag konkret bewegen. Ingo Hamm entlarvt den Purpose als leeres Marketingversprechen und zeigt, wie wir uns selbst verwirklichen, ohne gleich die Welt retten zu müssen.

Take-aways

  • Für den Einzelnen ergibt ein übergeordneter Unternehmenszweck wenig Sinn.
  • Fragen Sie sich nicht, warum Sie arbeiten, sondern konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie in Ihrer Arbeit bewegen können.
  • Selbstverwirklichung sticht Purpose: Schaffen Sie Freiräume, damit Mitarbeitende ihre Arbeit für sich sinnvoll gestalten. 

Über den Autor

Ingo Hamm arbeitet als Strategieberater für Organisationen und ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt.


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