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Headhunter & Co.
Buch

Headhunter & Co.

Wie Sie mit Personalvermittlern den Karrieresprung schaffen

Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader
Eichborn, 2002

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9

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Immer noch ranken sich viele bunte Fabeln um die Tätigkeit von Headhuntern. Dabei werden hier längst nicht mehr nur die Top Ten der Führungselite angesprochen, und es stehen auch keine Millionengehälter zur Verhandlung. Wie die Arbeit der heutigen Headhunter wirklich aussieht und wie Sie sich als wechselwilliger Kandidat ins Fadenkreuz rücken, erfahren Sie in diesem Buch. Das Autoren-Duo Hesse/Schrader führt Sie mit viel Insiderwissen ins Jagdrevier der Kopfjäger. Wie verhalten Sie sich richtig, wenn ein Headhunter Sie ins Visier genommen hat, und was müssen Sie unternehmen, damit genau das passiert? Headhunter, Personalchefs und erfolgreich Gejagte geben ihre Erfahrungen zum Besten. Im Serviceteil des Buches finden Sie zudem die Adressen der angesagtesten Personalvermittler in Deutschland, Österreich und der Schweiz. getAbstract empfiehlt dieses Buch Mitarbeitern ab der mittleren Führungsebene, denn sie sind heute die bevorzugt Gejagten.

Take-aways

  • Unternehmen beauftragen oftmals Headhunter, um die Verantwortung für Personalentscheidungen nicht allein tragen zu müssen.
  • Wenn ein Headhunter Sie anspricht, wissen Sie noch lange nicht, ob Sie für ihn ein Top- oder Hopp-Kandidat sind.
  • Bleiben Sie Ihrem alten Unternehmen gegenüber vorerst absolut loyal.

Über die Autoren

Das Autorenteam Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader aus Berlin hat bereits über 100 Bücher zu Themen aus der Arbeitswelt veröffentlicht. Den Schwerpunkt setzen die beiden Diplompsychologen dabei auf den Bereich Bewerbung und Selbstvermarktung. Praktische Erfahrung sammelten sie in ihrer langjährigen Tätigkeit als Seminarleiter bei Test- und Bewerbungstrainings, bei Anti-Mobbing- und Konfliktmanagement-Seminaren. Hesse und Schrader sind Gründer der Büros für Berufsstrategie in Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und München.

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