Ímã de Talentos
Como atrair e reter os melhores
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Recomendação
Atualmente, a competição das empresas por talentos é tão intensa que os melhores candidatos a funcionários podem ser muito seletivos. Como os talentos de topo podem escolher, as questões de pessoal se tornaram mais complexas e as empresas enfrentam uma escassez de candidatos de alta qualidade. Esta fábula empresarial de Mark Miller, entrelaçada com uma narrativa auxiliar sobre um grupo de adolescentes em busca de emprego, usa uma empresa fictícia para ilustrar como se pode contratar candidatos de topo. A fábula é baseada nas pesquisas realizadas pela empresa de Miller, que incluíram centenas de entrevistas. Os personagens e os diálogos são um pouco artificiais para serem tomados como paradigmas, mas Miller os utiliza para fornecer ensinamentos úteis sobre as motivações dos candidatos melhores.
Ideias Fundamentais
Sobre o autor
Mark Miller é executivo da Chick-fil-A. Ele também escreveu os bestsellers Leaders Made Here e Chess Not Checkers.
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