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Inclusividade no Trabalho: A Essência das Conversas Difíceis
Podcast

Inclusividade no Trabalho: A Essência das Conversas Difíceis

Brené Brown com Aiko Bethea – Parte 1 (Dare to Lead Podcast)



Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Cativante

Recomendação

Após a morte de George Floyd, Aiko Bethea deixou uma advertência poderosa no portal Medium.com que acabou se tornando viral. Em seu texto, ela exorta os líderes corporativos a avançarem com iniciativas de justiça racial. Neste episódio provocativo e comovente do podcast Dare to Lead with Brené Brown, Bethea e Brown discutem ações concretas que as empresas podem tomar para promover a diversidade, equidade e inclusão, identificando as barreiras sistêmicas que perduram no caminho. A poderosa troca de ideias entre Bethea e Brown vai certamente inspirar qualquer líder que queira criar um local de trabalho mais justo.

Ideias Fundamentais

  • Para avançarem com mudanças significativas, as pessoas nas organizações precisam definir em conjunto termos como diversidade, equidade e inclusão.
  • A conformidade impulsiona a mudança transacional, o que geralmente gera ressentimentos. Somente a mudança transformacional relacional e sustentável é capaz de modificar a cultura.
  • Um trabalho que seja profundamente transformador muitas vezes exige uma reflexão dolorosa, que pode provocar sentimentos de perda e luto.

Sobre o Podcast

Dare to Lead é um podcast baseado no bestseller de Brené Brown voltado aos líderes. Brown é pesquisadora, escritora e palestrante. A sua convidada Aiko Bethea é fundadora da RARE Coaching & Consulting.