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Knifflige Konstellation
Artikel

Knifflige Konstellation

Jung führt Alt


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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Ein Großteil der heutigen Arbeitswelt wähnt sich hochmodern und fortschrittlich. Geht es jedoch darum, traditionelle Generationenverhältnisse aufzubrechen, kommen archaische Verhaltensweisen ans Tageslicht. Dass junge Vorgesetzte ältere Mitarbeiter führen, ist noch keine Selbstverständlichkeit. Sarah Lambers zeigt anhand diverser Beispiele auf, wie das Miteinander von Jung und Alt gelingen kann, und trägt hilfreiche Tipps für den Umgang mit älteren Mitarbeitern zusammen. Ein aufschlussreicher Artikel für alle jungen Führungskräfte, findet getAbstract.

Take-aways

  • Dass junge Vorgesetzte ältere Mitarbeiter führen, kommt immer häufiger vor, sorgt jedoch oft für Unbehagen bei allen Beteiligten.
  • Ältere Mitarbeiter fürchten, als nicht mehr leistungsfähig zu gelten; junge Vorgesetzte sorgen sich, noch nicht für voll genommen zu werden.
  • Gemeinsam empfundenes Unbehagen kann verbinden. Sprechen Sie offen darüber.

Über die Autorin

Sarah Lambers ist Redakteurin bei managerSeminare.


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