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Rezension
Veränderung löst selten einhellige Begeisterung aus. Oft ist sie Nährboden für wilde Gerüchte. Stephanie Dickes berichtet anschaulich davon, wie die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ein groß angelegtes Digitalisierungsprojekt von Anfang an mit systematischer Change-Kommunikation begleitete. Anhand konkreter Beispiele legt Dickes die positiven Effekte von Transparenz und Offenheit dar. Sie verschweigt auch Rückschläge und Schwierigkeiten nicht, zeigt jedoch zugleich Lösungswege auf. Ein inspirierender Artikel für alle, die Change-Prozesse anstoßen und umsetzen wollen.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Stephanie Dickes ist Senior Vice President und Fachbereichsleiterin bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG.
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