Jason Wingard y Christine Farrugia
La gran brecha de competencias
Optimizar el talento para el futuro del trabajo
Stanford UP, 2021
What's inside?
Líderes empresariales y académicos exploran formas para preparar a los estudiantes y a los empleados a mitad de carrera para el futuro del trabajo.
Reseña
A medida que la tecnología se vuelve omnipresente en el lugar de trabajo, los tipos de empleos disponibles cambiarán. El decano emérito de la Universidad de Columbia, Jason Wingard, y la directora de investigación Christine Farrugia han recopilado 23 perspectivas de líderes empresariales y académicos que exploran los retos de la capacitación de la fuerza laboral. Los colaboradores del libro cubren una serie de temas como la necesidad de un aprendizaje continuo a lo largo de la vida y cómo las instituciones académicas están yendo más allá de un título de cuatro años. Los ensayos ofrecen soluciones perspicaces para ayudar a las empresas, académicos y líderes políticos a mantener el ritmo del cambio.
Resumen
Sobre los autores
Jason Wingard es decano emérito y profesor de la Escuela de Estudios Profesionales de la Universidad de Columbia, donde Christine Farrugia es directora de iniciativas de investigación.
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