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La méthode Working Out Loud
Livre

La méthode Working Out Loud

Un programme en 12 semaines pour créer de nouvelles relations, dynamiser votre carrière et mener une vie plus enrichissante.

Page Two, 2020 more...


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Captivant
  • Stimulant

Commentaires

Les cercles Working Out Loud (WOL) illustrent l’influence des médias sociaux sur une culture du travail qui ne cesse de se transformer. John Stepper, le fondateur de cette méthode, a élaboré un programme en 12 semaines qui vous aidera à adopter une attitude ouverte et bienveillante à l’égard d’autres personnes qui poursuivent les mêmes objectifs que vous. L’approche WOL vous permettra de créer « un réseau ciblé » dans lequel chacun donne et reçoit, et au sein duquel tous les membres œuvrent à changer le monde.

Points à retenir

  • La méthode WOL consiste à « travailler à voix haute ».
  • Le WOL est un état d’esprit qui transforme la manière dont les individus envisagent le travail.
  • Le changement est complexe. Adoptez l’approche WOL pour « duper » votre cerveau et reformuler vos objectifs.

À propos de l’auteur

Le mouvement WOL créé par John Stepper a gagné plus de 60 pays et de nombreuses entreprises. 


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